“Tôi thấm thía lời căn dặn của Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu“

Thời sự
Cán bộ không đúng phải xử lý nghiêm, cán bộ đúng phải bảo vệ" - nguyên Bộ trưởng Nội vụ Trần Văn Tuấn nhớ lời dặn của Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu.

Không chỉ để lại dấu ấn trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu còn rất quan tâm đến công tác đào tạo, quy hoạch, sử dụng cán bộ để xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng vừa kinh qua thực tiễn công việc ở các địa phương, vừa được trang bị kiến thức tổng hợp, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

nguyen bo truong noi vu tham thia loi can dan ve can bo cua tong bi thu le kha phieu hinh 1
Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu: Cán bộ không đúng thì phải xử lý nghiêm, còn cán bộ đúng thì phải bảo vệ

Ông Trần Văn Tuấn, nguyên Bộ trưởng Bộ Nội vụ nhớ lại, năm 2001, khi đó ông đang là Phó Bí thư thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội thì được Bộ Chính trị điều động đảm nhận chức vụ Bí thư Tỉnh ủy Nam Định.

Lúc bấy giờ tỉnh Nam Định tiềm ẩn nhiều nguy cơ phức tạp về an ninh nông thôn, đặc biệt là điểm nóng về khiếu nại tố cáo ở huyện Giao Thủy. Thời điểm tổ chức Đại hội Đảng bộ tỉnh đang đến gần nhưng sự thống nhất trong nội bộ chưa cao, công tác chuẩn bị nhân sự Bí thư Tỉnh ủy còn lúng túng.

Trong bối cảnh đó, Trung ương nhận thấy cần thiết phải điều động cán bộ từ nơi khác về để ổn định tình hình. Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu lúc bấy giờ kiên quyết khẳng định cần điều động cán bộ có kinh nghiệm, năng lực tăng cường cho Nam Định.

“Tổng Bí thư phân công tôi xuống Nam Định. Trong quá trình công tác ở Nam Định luôn được Tổng Bí thư quan tâm, động viên để vừa làm tốt việc quản lý địa phương nhưng đồng thời phải rất chú ý đến nguyện vọng của người dân, phải nghiêm khắc xử lý những cán bộ có sai phạm để giữ an ninh, trật tự và chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội đảng bộ tỉnh, tạo điều kiện cho tỉnh Nam Định có điều kiện kinh tế phát triển”, ông Tuấn chia sẻ.

Được sự tin tưởng, động viên và chỉ đạo sát sao của Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu, Bí thư Tỉnh ủy Nam Định Trần Văn Tuấn cùng các thành viên trong Ban thường vụ, Ban chấp hành Đảng bộ từng bước ổn định tình hình.

Công tác thanh tra, kiểm tra được tiến hành và xử lý nghiêm khắc các cán bộ có sai phạm trong thực hiện chính sách người có công ở huyện Giao Thủy, như kỷ luật khiển trách Ban thường vụ huyện ủy Giao Thủy, cá nhân Bí thư huyện ủy bị chuyển công tác, nhiều cán bộ xã vi phạm bị xử lý hình sự. Các kiến nghị bức xúc của người dân được chính quyền quan tâm giải quyết thấu đáo.

Sau gần 2 năm, tình hình căng thẳng ở Giao Thủy đã được giải quyết ổn thỏa. Kết quả đó có tác động tích cực lan tỏa ra toàn tỉnh. Từ đó Nam Định có sự phát triển tốt. Ông Trần Văn Tuấn cho rằng, những kết quả cụ thể đó của cá nhân ông trên cương vị Bí thư Tỉnh ủy và tỉnh Nam Định nói chung có dấu ấn rõ nét của Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu trong công tác cán bộ, cụ thể là sự nhìn nhận, đánh giá đúng để từ đó tin tưởng giao nhiệm vụ cho cán bộ cấp dưới, đây là yếu tố quan trọng để những cán bộ được điều động đến công tác ở tỉnh khác như ông hoàn thành tốt nhiệm vụ.

“Mặc dù nhận nhiệm vụ đột xuất, khó khăn nhưng tôi thấy rất phấn khởi vì Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu thể hiện sự kiên quyết. Tổng Bí thư đánh giá cán bộ đúng mức, giao nhiệm vụ trong tình hình khó khăn và tin tưởng cán bộ. Trước khi đi thì đã động viên, giao nhiệm vụ và sau đó trong cả quá trình làm việc, Tổng Bí thư vẫn luôn động viên cố gắng làm việc tốt"- ông Tuấn nói.

Cũng theo nguyên Bộ trưởng Bộ Nội vụ, "qua việc điều động cho thấy kinh nghiệm của Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu trong công tác quản lý và bố trí, sắp xếp cán bộ. Kiên quyết trong việc điều hành với phương pháp rất khẩn trương, sáng suốt và có những biện pháp động viên cán bộ, giao nhiệm vụ và theo dõi, chỉ đạo một cách chặt chẽ. Cho nên chúng tôi có điều kiện thực hiện tốt nhiệm vụ, hoàn thành tốt công việc”.

Lời dặn của Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu về công tác chăm lo xây dựng, quy hoạch, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đã được ông Trần Văn Tuấn cùng Ban Chấp hành Tỉnh ủy Nam Định xây dựng thành chương trình công tác của Tỉnh ủy.

Nhằm tạo nguồn cán bộ kế cận, trong nhiệm kỳ 2000-2005, Tỉnh ủy Nam Định đã ban hành chương trình xây dựng, quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ, trong đó về độ tuổi của cán bộ được quy hoạch, bổ nhiệm còn thấp hơn cả độ tuổi của Trung ương quy định để có đội ngũ cán bộ trẻ. Nhờ đó mà sau này nhiều cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng sớm và đã trưởng thành. Đến nay chương trình công tác này vẫn được tỉnh Nam Định thực hiện.

Bên cạnh sự tin tưởng, chỉ đạo sát sao, ông Trần Văn Tuấn thấm thía nhất lời dặn của Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu khi được phân công làm Bí thư Tỉnh ủy Nam Định và lời dặn đó đã theo ông tới cả sau này khi được Trung ương điều động về làm Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

“Tổng Bí thư nói xuống đó phải khiêm tốn, phải rất coi trọng việc đoàn kết nội bộ. Chú ý những nguyên tắc lãnh đạo của Đảng đồng thời thực hiện dân chủ rộng rãi để lắng nghe ý kiến và giải quyết nguyện vọng của nhân dân. Kiên quyết trong việc xem xét đúng sai của đội ngũ cán bộ. Cán bộ không đúng thì phải xử lý nghiêm, còn việc gì mà cán bộ đúng thì phải bảo vệ. Trong cả quá trình công tác ở Nam Định cũng như sau này về công tác ở các nơi khác, tôi cũng đều cố gắng thực hiện lời Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu đã căn dặn như vậy”, ông Tuấn chia sẻ.

Thời gian trôi qua đã gần 20 năm, thái độ kiên quyết, khẩn trương theo phong cách “quân sự” cùng những lời dặn dò của Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu đối với ông Trần Văn Tuấn khi được điều động làm Bí thư Tỉnh ủy Nam Định vẫn là những kinh nghiệm quý cho công tác luân chuyển, điều động cán bộ của Đảng ta hiện nay./.

https://vov.vn/chinh-tri/toi-tham-thia-loi-can-dan-cua-tong-bi-thu-le-kha-phieu-1082996.vov
Xử lý nghiêm cá nhân nhũng nhiễu trong giải quyết thủ tục hành chính

Xử lý nghiêm cá nhân nhũng nhiễu trong giải quyết thủ tục hành chính

UBND thành phố Hà Nội yêu cầu giám đốc, thủ trưởng các ban, sở, ngành; chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã tiếp tục tăng cường chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chủ động rà soát, cập nhật thường xuyên và đầy đủ thông tin thủ tục hành chính (TTHC) thuộc phạm vi quản lý.
Giới sáng tạo khấp khởi mừng đón tin vui

Giới sáng tạo khấp khởi mừng đón tin vui

TP Hà Nội đang lấy ý kiến cho Dự thảo Nghị quyết Quy định về tổ chức và hoạt động của trung tâm công nghiệp văn hóa. Trước thông tin này, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực văn hóa mừng rỡ, chờ đón tin vui.
Phân cấp, ủy quyền - "bệ phóng" cho Hà Nội bứt phá

Phân cấp, ủy quyền - "bệ phóng" cho Hà Nội bứt phá

Thời gian qua, nhờ thực hiện phân cấp, ủy quyền, công tác cải cách hành chính của TP Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả tích cực và được Nhân dân Thủ đô đánh giá cao. Đây là một quyết sách mang tính chất đột phá, khuyến khích sự năng động, sáng tạo, tự chủ cho các đơn vị, địa phương...
Thế và lực của Hà Nội trước kỷ nguyên mới

Thế và lực của Hà Nội trước kỷ nguyên mới

Đất nước đang đứng trước cánh cửa lịch sử để bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. TP Hà Nội với vai trò đầu tàu đang thể hiện khát vọng lớn lao và sự tự tin mạnh mẽ vượt qua khó khăn, thách thức để cùng đất nước hướng tới mục tiêu phát triển giàu mạnh, thịnh vượng, mọi người dân ấm no, hạnh phúc trong kỷ nguyên mới.

Tin nổi bật khởi nghiệp trẻ

Lan tỏa những việc làm theo Bác

Lan tỏa những việc làm theo Bác

Nhiều năm qua, lực lượng Cảnh sát cơ động, Công an thành phố Hà Nội luôn được người dân tin yêu, tự hào bởi những chiến công mà cán bộ, chiến sỹ đem lại trong việc gìn giữ, bảo vệ cuộc sống bình yên cho Nhân dân.
Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Trong kỷ nguyên số, xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa để đạt hiệu quả tối ưu mà vẫn duy trì cân bằng cuộc sống.
Người trẻ chạy đua giảm cân sau Tết

Người trẻ chạy đua giảm cân sau Tết

Trở lại làm việc, học tập sau kỳ nghỉ dài ngày, nhiều người trẻ "méo mặt" khi bước lên bàn cân. Để lấy lại vóc dáng, không ít người trong số họ tìm đến các hoạt động thể thao, tập gym kết hợp ăn uống lành mạnh.

Hòa Minzy và 443 thanh niên được tuyên dương làm theo lời Bác

Hòa Minzy và 443 thanh niên được tuyên dương làm theo lời Bác
Ca sỹ Hòa Minzy cùng 443 đại biểu ưu tú sẽ tham dự Đại hội Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác toàn quốc năm 2025. Họ mang đến 444 câu chuyện khác nhau nhưng cùng chung niềm tự hào, nhiệt huyết, sáng tạo của tuổi trẻ; lấy lời Bác dạy là kim chỉ nam cho

AI “soán ngôi": Sinh viên và cuộc đua kỹ năng để vượt sóng

AI “soán ngôi": Sinh viên và cuộc đua kỹ năng để vượt sóng
Trước làn sóng tự động hóa và sự trỗi dậy mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), các ngành nghề đều đang chứng kiến những thay đổi sâu sắc, kéo theo nguy cơ cắt giảm nhân sự ở nhiều vị trí truyền thống. Để không bị bỏ lại phía sau, nhiều sinh viên đang phải đ

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z
Trong kỷ nguyên số, xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa để đạt hiệu quả tối ưu mà vẫn duy trì cân bằng cuộc sống.

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới
Từ tình yêu với các sản phẩm thủ công mỹ nghệ làm bằng cói của quê hương, chị Trần Thùy Nhi (xã Quang Thiện, Kim Sơn, Ninh Bình) quyết tâm khởi nghiệp. Vừa dạy học vừa chèo lái vượt qua khó khăn trên con đường khởi nghiệp, mô hình của chị không chỉ mang v

Tô thắm Thủ đô bằng "Màu cờ tôi yêu"

Tô thắm Thủ đô bằng "Màu cờ tôi yêu"
Hòa cùng không khí tưng bừng của cả nước chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025), tinh thần yêu nước được tuổi trẻ Thủ đô lan tỏa trên mạng xã hội nhờ những trào lưu tích cực, truyền cảm hứng.

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới
Từ tình yêu với các sản phẩm thủ công mỹ nghệ làm bằng cói của quê hương, chị Trần Thùy Nhi (xã Quang Thiện, Kim Sơn, Ninh Bình) quyết tâm khởi nghiệp. Vừa dạy học vừa chèo lái vượt qua khó khăn trên con đường khởi nghiệp, mô hình của chị không chỉ mang v

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z
Trong kỷ nguyên số, xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa để đạt hiệu quả tối ưu mà vẫn duy trì cân bằng cuộc sống.