Trà Vinh quan tâm cơ cấu cán bộ dân tộc vào cấp ủy các cấp

Thời sự
Ở những địa phương có đông đồng bào dân tộc sinh sống đều có cán bộ là người dân tộc Khmer tham gia cấp ủy, chính quyền.

Thời gian qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là người dân tộc Khmer đã được các cấp ủy, chính quyền ở Trà Vinh quan tâm chỉ đạo thực hiện.Nhờ vậy mà nguồn cán bộ là người dân tộc đáp ứng được yêu cầu đề ra, nhất là tại các Đại hộiđảng bộ các cấp ở Trà Vinh đang diễn ra. Ởnhững địa phương có đông đồng bào dân tộc sinh sống đều có cán bộ là người dân tộc Khmer tham gia cấp ủy, chính quyền.

tra vinh quan tam co cau can bo dan toc vao cap uy cac cap hinh 1
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Đảng bộ xã Phú Cần (huyện Tiểu Cần, Trà Vinh) nhiệm kỳ 2020 - 2025. (Ảnh: Nhân Dân)

Xã Đa Lộc, huyện Châu Thành có gần 80% dân số là đồng bào dân tộc Khmer, từ lâu công tác phát triển Đảng, tạo nguồn cán bộ là người dân tộc luôn được coi trọng. Hàng năm, Đảng bộ xã đều giao chỉ tiêu phát triển đảng viên là người dân tộc, đồng thời thường xuyên kiểm tra công tác phát triển Đảng nên tỷ lệ đảng viên là người dân tộc của xã luôn đạt kế hoạch đề ra.

Hiện toàn xã Đa Lộc có 390 đảng viên, trong đó 223 đảng viên người dân tộc Khmer và trong 14 chi bộ trực thuộc có nhiều chi bộ 100% đảng viên là người dân tộc Khmer.

Đảng viên Kim Sa Mol, chi bộ ấp Hương Phụ B, một trong những đảng viên trẻ địa phương cho biết, trong lớp có tới50-60% là người dân tộc Khmer. Mọi người đến lớp sơ cấp với mong muốn nắm được chủ trương, thấm nhuần đường lối, nâng cao nhận thức chính trị, cùng với năng lực,tư tưởng vững vàng để góp phần xây dựng địa phương, hướng dẫn bà con thực hiện theo đường lối, chính sáchpháp luật của Đảng và Nhà nước.

Đảng bộ xã Đa Lộc vừa tổ chức xong Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025, trong số 15 người được bầu vào cấp ủy, có tới 6 người dân tộc Khmer, chiếm 40%. Những cán bộ được bầu vào Ban chấp hành Đảng bộ và Bí thư Đảng ủy xã nhiệm kỳ này đều trúng cử với số phiếu tín nhiệm cao.

Ông Thạch Trúc Ly, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Đa Lộc cho biết, trong công tác bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ, xã luôn chú trọng đến cán bộ là người dân tộc. Nhờ vậy nên số cán bộ là người dân tộc Khmer luôn đạt tỷ lệ khá cao.

Xã Đa Lộc có đông đồng bào dân tộc, công tác phát triển đảng viên cũng như tạo nguồn cán bộ dân tộc để kế thừa xã luôn xem trọng. Theo ông Thạch Trúc Ly, giữa đảng viên người Khmer và đảng viên người Kinh, giữa đảng viên có đạo và không có đạo đều đoàn kết một lòng để mà hoàn thành nhiệmvụ, các nghị quyết đề ra. Kết quả là đại hội vừa qua diễn ra rất thành công.

Ông Trần Văn Tiến, Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Trà Vinh cho biết, các đảng bộ cơ sở hàng năm đều có kế hoạch xây dựng và phát triển nguồn cán bộ là người dân tộc Khmer, khắc phục tình trạng chi bộ ấp, khóm không có đảng viên là người Khmer; có kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên là người Khmer gắn với nghị quyết của đảng bộ. Trên cơ sở đó, các đảng bộ cơ sở thường xuyên theo dõi, chỉ đạo chi bộ ấp, khóm rà soát, bổ sung nguồn để kết nạp đảng viên đạt chỉ tiêu về số lượng và chất lượng theo nghị quyết đề ra.

Với đặc thù là tỉnh có 30% là đồng bào người dân tộc Khmer, Tỉnh ủy Trà Vinh quy định Đại hội Đảng bộ các cấp trong tỉnh nhiệm kỳ này phải phấn đấu đạt tỉ lệ cấp ủy viên là người dân tộc Khmer theo tỷ lệ đồng bào dân tộc Khmer của địa phương. Cụ thể, Cấp ủy cấp tỉnh tỷ lệ dân tộc Khmer không dưới 15%; cấp ủy cấp huyện và cơ sở, những nơi có trên 30% dân số là người dân tộc Khmer thì cơ cấu cấp ủy không dưới 15% là người dân tộc Khmer và bố trí trong Thường trực cấp ủy có cán bộ dân tộc Khmer, nơi nào khó khăn thì bố trí cán bộ dân tộc Khmer trong Ban thường vụ hoặc chức danh Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân; nơi có từ 20 - 30% người dân tộc Khmer thì cấp ủy không dưới 10%; dưới 20% người dân tộc Khmer thì cơ cấu từ 5 - 7% cấp ủy viên là người dân tộc Khmer mới được tiến hành đại hội.

tra vinh quan tam co cau can bo dan toc vao cap uy cac cap hinh 2
Chủ tịch UBTW MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫn làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh.

Kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị về Đại hội đảng bộ các cấp tỉnh Trà Vinh gần đây, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫnđánh giá cao công tác chuẩn bị nhân sự của tỉnh Trà Vinh, đặc biệt cán bộ là người dân tộc Khmer.

"Trà Vinh rất quan tâm cơ cấu người dân tộc Khmer, để đảm bảo cơ cấu người dân tộc thiểu số, với cơ cấu trẻ, cơ cấu nữ. Đối với cấp tỉnh trong quy hoạch Ban Chấp hành đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 là 124, trong đó có 31 dân tộc Khmer, chiếm 25%, đây là tỷ lệ rất lớn” - ông Trần Thanh Mẫn cho biết.

Từ nhiều năm qua, nhờ thực hiện tốt công tác bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ là người dân tộc nên trong nhiệm kỳ này, các cấp ủy đảng và chính quyền ở tỉnh Trà Vinh có tỷ lệ cán bộ là người dân tộc Khmer khá cao, đáp ứng nhiệm vụ chính trị ở địa phương./.

https://vov.vn/chinh-tri/tra-vinh-quan-tam-co-cau-can-bo-dan-toc-vao-cap-uy-cac-cap-1061930.vov
Xử lý nghiêm cá nhân nhũng nhiễu trong giải quyết thủ tục hành chính

Xử lý nghiêm cá nhân nhũng nhiễu trong giải quyết thủ tục hành chính

UBND thành phố Hà Nội yêu cầu giám đốc, thủ trưởng các ban, sở, ngành; chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã tiếp tục tăng cường chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chủ động rà soát, cập nhật thường xuyên và đầy đủ thông tin thủ tục hành chính (TTHC) thuộc phạm vi quản lý.
Giới sáng tạo khấp khởi mừng đón tin vui

Giới sáng tạo khấp khởi mừng đón tin vui

TP Hà Nội đang lấy ý kiến cho Dự thảo Nghị quyết Quy định về tổ chức và hoạt động của trung tâm công nghiệp văn hóa. Trước thông tin này, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực văn hóa mừng rỡ, chờ đón tin vui.
Phân cấp, ủy quyền - "bệ phóng" cho Hà Nội bứt phá

Phân cấp, ủy quyền - "bệ phóng" cho Hà Nội bứt phá

Thời gian qua, nhờ thực hiện phân cấp, ủy quyền, công tác cải cách hành chính của TP Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả tích cực và được Nhân dân Thủ đô đánh giá cao. Đây là một quyết sách mang tính chất đột phá, khuyến khích sự năng động, sáng tạo, tự chủ cho các đơn vị, địa phương...
Thế và lực của Hà Nội trước kỷ nguyên mới

Thế và lực của Hà Nội trước kỷ nguyên mới

Đất nước đang đứng trước cánh cửa lịch sử để bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. TP Hà Nội với vai trò đầu tàu đang thể hiện khát vọng lớn lao và sự tự tin mạnh mẽ vượt qua khó khăn, thách thức để cùng đất nước hướng tới mục tiêu phát triển giàu mạnh, thịnh vượng, mọi người dân ấm no, hạnh phúc trong kỷ nguyên mới.

Tin nổi bật khởi nghiệp trẻ

Lan tỏa những việc làm theo Bác

Lan tỏa những việc làm theo Bác

Nhiều năm qua, lực lượng Cảnh sát cơ động, Công an thành phố Hà Nội luôn được người dân tin yêu, tự hào bởi những chiến công mà cán bộ, chiến sỹ đem lại trong việc gìn giữ, bảo vệ cuộc sống bình yên cho Nhân dân.
Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Trong kỷ nguyên số, xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa để đạt hiệu quả tối ưu mà vẫn duy trì cân bằng cuộc sống.
Người trẻ chạy đua giảm cân sau Tết

Người trẻ chạy đua giảm cân sau Tết

Trở lại làm việc, học tập sau kỳ nghỉ dài ngày, nhiều người trẻ "méo mặt" khi bước lên bàn cân. Để lấy lại vóc dáng, không ít người trong số họ tìm đến các hoạt động thể thao, tập gym kết hợp ăn uống lành mạnh.

Hành trình mở ra vũ trụ siêu anh hùng của chàng trai 9X

Hành trình mở ra vũ trụ siêu anh hùng của chàng trai 9X
Đam mê và yêu thích với siêu anh hùng từ nhỏ, bạn trẻ Đỗ Đức Mười, sinh năm 1997 đã lấy đó làm quyết tâm để khởi nghiệp với mô hình Transform Studio - công ty chuyên kỹ xảo vật lý, hoá trang với hiệu ứng đặc biệt, thiết kế phục trang và bộ phim siêu anh h

Hòa Minzy và 443 thanh niên được tuyên dương làm theo lời Bác

Hòa Minzy và 443 thanh niên được tuyên dương làm theo lời Bác
Ca sỹ Hòa Minzy cùng 443 đại biểu ưu tú sẽ tham dự Đại hội Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác toàn quốc năm 2025. Họ mang đến 444 câu chuyện khác nhau nhưng cùng chung niềm tự hào, nhiệt huyết, sáng tạo của tuổi trẻ; lấy lời Bác dạy là kim chỉ nam cho

AI “soán ngôi": Sinh viên và cuộc đua kỹ năng để vượt sóng

AI “soán ngôi": Sinh viên và cuộc đua kỹ năng để vượt sóng
Trước làn sóng tự động hóa và sự trỗi dậy mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), các ngành nghề đều đang chứng kiến những thay đổi sâu sắc, kéo theo nguy cơ cắt giảm nhân sự ở nhiều vị trí truyền thống. Để không bị bỏ lại phía sau, nhiều sinh viên đang phải đ

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z
Trong kỷ nguyên số, xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa để đạt hiệu quả tối ưu mà vẫn duy trì cân bằng cuộc sống.

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới
Từ tình yêu với các sản phẩm thủ công mỹ nghệ làm bằng cói của quê hương, chị Trần Thùy Nhi (xã Quang Thiện, Kim Sơn, Ninh Bình) quyết tâm khởi nghiệp. Vừa dạy học vừa chèo lái vượt qua khó khăn trên con đường khởi nghiệp, mô hình của chị không chỉ mang v

Tô thắm Thủ đô bằng "Màu cờ tôi yêu"

Tô thắm Thủ đô bằng "Màu cờ tôi yêu"
Hòa cùng không khí tưng bừng của cả nước chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025), tinh thần yêu nước được tuổi trẻ Thủ đô lan tỏa trên mạng xã hội nhờ những trào lưu tích cực, truyền cảm hứng.

Hành trình mở ra vũ trụ siêu anh hùng của chàng trai 9X

Hành trình mở ra vũ trụ siêu anh hùng của chàng trai 9X
Đam mê và yêu thích với siêu anh hùng từ nhỏ, bạn trẻ Đỗ Đức Mười, sinh năm 1997 đã lấy đó làm quyết tâm để khởi nghiệp với mô hình Transform Studio - công ty chuyên kỹ xảo vật lý, hoá trang với hiệu ứng đặc biệt, thiết kế phục trang và bộ phim siêu anh h

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới
Từ tình yêu với các sản phẩm thủ công mỹ nghệ làm bằng cói của quê hương, chị Trần Thùy Nhi (xã Quang Thiện, Kim Sơn, Ninh Bình) quyết tâm khởi nghiệp. Vừa dạy học vừa chèo lái vượt qua khó khăn trên con đường khởi nghiệp, mô hình của chị không chỉ mang v

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z
Trong kỷ nguyên số, xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa để đạt hiệu quả tối ưu mà vẫn duy trì cân bằng cuộc sống.