Ngày 8/4, lãnh đạo Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Đắk Nông cho biết, Ủy ban đang làm rõ sai phạm liên quan đến việc tuyển dụng ông Hồ Thanh (sinh năm 1994), con trai bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông.
“Do dịch bệnh COVID-19 nên khoảng gần 10 ngày tới chúng tôi mới tổ chức công bố kết luận”, vị lãnh đạo UBKT nói.
Theo hồ sơ, ông Hồ Thanh học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Viện Đào tạo Quốc tế, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM liên kết với Đại học Lincoln (Mỹ).
Ngày 15/4/2018, ông Thanh có đơn đề nghị trường xác nhận đã hoàn thành 48/49 môn học và chưa thể tham gia học môn Sociology (Xã hội học) để xác nhận đủ điều kiện tham gia tuyển dụng việc làm tại Đắk Nông. Trong đơn, ông Thanh cam kết sẽ hoàn thành môn học trên đúng thời gian.
Đơn đề nghị nhà trường xác nhận đã hoàn thành 48/49 môn học của ông Hồ Thanh
Sau đó, ông Thanh được nhận vào làm việc tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’Lấp (nay là Trung tâm Y tế huyện Đắk R’Lấp).
Hợp đồng lao động thời hạn một năm của nhân sự này được ông Phạm Khánh Tùng – Giám đốc Trung tâm - ký ngày 2/7/2018. Theo đó, ông Thanh được hưởng các quyền lợi quy định tại Luật Viên chức, hưởng lương theo ngạch bậc và phụ cấp khu vực 0,4, các khoản thưởng, bồi dưỡng, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; hệ số lương là 2,34.
Các năm 2019 và 2020, Trung tâm Y tế huyện Đắk R'Lấp tiếp tục ký hợp đồng thời hạn 1 năm với ông Thanh dù người này chưa có bằng tốt nghiệp. Tuy nhiên, trên 2 hợp đồng đều thể hiện ông Thanh có “Văn bằng chuyên môn: Cử nhân Quản trị kinh doanh”.
Thời điểm xét tuyển, ông Hồ Thanh chưa có bằng đại học, chỉ mới có giấy tốt nghiệp tạm thời.
Ông Phạm Khánh Tùng xác nhận, ông Hồ Thanh từng làm việc tại Trung tâm Y tế huyện Đắk R’Lấp, hiện chuyển công tác lên Sở Y tế Đắk Nông, nơi mẹ ông làm giám đốc.
“Ông Thanh giờ đi khỏi đơn vị chúng tôi rồi, có gì anh cứ liên hệ qua đó đi (tức Sở Y tế Đắk Nông), toàn bộ hồ sơ để trên đó hết. Hợp đồng thời vụ do tôi quyết, bằng cấp không quan trọng lắm. Còn hợp đồng viên chức thì bắt buộc Sở Y tế phải ra quyết định”, ông Tùng nói.
Giám đốc Sở Y tế ký quyết định tuyển dụng con trai trái quy định.
Đáng chú ý, ở thời điểm xét tuyển viên chức, ông Hồ Thanh chưa có bằng đại học, chỉ mới có giấy tốt nghiệp tạm thời. Cụ thể, ngày 3/9/2019, Giám đốc Sở Y tế ký Quyết định số 901 công nhận ông Hồ Thanh được tuyển dụng vào viên chức nhà nước, xếp ngạch chuyên viên, công tác tại Trung tâm Y tế huyện Đắk R’Lấp.
Chỉ sau 2 ngày, ngày 5/9/2019, bà Hương tiếp tục ký quyết định điều động con trai mình lên công tác tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (thuộc Sở Y tế Đắk Nông). Quyết định này một lần nữa gây xôn xao dư luận vì ông Thanh vẫn chưa hết thờigian tập sự.
Video: Đề xuất 3 năm kinh nghiệm công tác với lãnh đạo chủ chốt để tránh bổ nhiệm "thần tốc"
