Ngày 17/4, Sở GĐ&ĐT TP.HCM cho biết, Sở vừa có văn bản gửi các trường học về điều chỉnh hệ số thu nhập tăng thêm của giáo viên.
Cụ thể, các cán bộ công chức, viên chức có hệ số lương trên 3,00 điều chỉnh hệ số thu nhập tối đa từ 1,2 lần giảm còn 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ của năm 2020.
Cán bộ công chức, viên chức có hệ số lương từ 3,00 trở xuống điều chỉnh hệ số thu nhập tối đa từ 1,2 lần giảm còn 0,8 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ của năm 2020. Thời gian áp dụng từ 1/1/2020.
Theo Sở GD&ĐT, TP.HCM, hiện có gần 80.000 giáo viên từ mầm non đến THPT (bao gồm cả GDTX), trong đó giáo viên mầm non đông nhất với hơn 27.000 người (khoảng 11.000 người làm việc ở các trường công lập).
Như vậy, theo thông báo này, thu nhập tăng thêm của giáo viên tại TP.HCM sẽ giảm từ 33% đến 50% so với trước đây.
Giáo viên TP.HCM giảm từ 33% - 55% thu nhập tăng thêm trong 3 tháng.
Cũng theo Sở GD&ĐT TP.HCM, việc giảm thu nhập tăng thêm xuất phát từ chính sách hỗ trợ cho người lao động bị mất việc do dịch bệnh COVID-19.
Trước đó, ngày 27/3, HĐND TP.HCM tổ chức phiên họp bất thường, tại phiên họp này, HĐND TP thông qua đề xuất hỗ trợ người lao động bị mất việc do dịch COVID-19 (không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp) bao gồm cả giáo viên, nhân viên cơ sở mầm non ngoài công lập và nhóm trẻ. Mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người/tháng.
Thời gian hỗ trợ tính theo số ngày thực tế lao động bị mất việc, tối đa không quá 3 tháng (từ tháng 4 đến tháng 6). Theo tính toán, tổng số người lao động được hỗ trợ là 600.000 người, tổng kinh phí hỗ trợ khoảng 1.800 tỷ đồng.
