Khởi nghiệp lĩnh vực BĐS - Làm sao để tìm kiếm nguồn đầu tư hiệu quả

Kiến thức khởi nghiệp Hoàng Hà
(KNT) - Việc tìm kiếm nguồn tài chính đầu tư luôn là thử thách lớn nhất dành cho các doanh nghiệp khởi nghiệp. Các startup hoạt động trong lĩnh vực BĐS cũng không nằm ngoài xu hướng trên.
Phương pháp tìm kiếm vốn đầu tư cho các công ty bất động sản khởi nghiệp - CafeLand.Vn...

Bạn có thể nhờ sự trợ giúp từ gia đình và bạn bè trong giai đoạn khởi nghiệp. Tuy nhiên, trong giai đoạn tăng trưởng, nguồn tài chính từ các nhà đầu tư sẽ là lựa chọn phù hợp hơn. Cùng xem qua những phương pháp tìm kiếm nhà đầu tư cho những doanh nghiệp bất động sản khởi nghiệp dưới đây và bạn hoàn toàn có thể tìm được lựa chọn phù hợp.

1. Người thân và bạn bè

Một cách dễ dàng và hiệu quả để huy động vốn là nhờ sự trợ giúp của người thân và bạn bè. Tuy nhiên, bạn cần đảm bảo bản thân đã có những ý tưởng rõ ràng. Tạo một kế hoạch kinh doanh cụ thể là cách tốt để thuyết phục người thân hoặc bạn bè cho vay.

Tất nhiên, mọi vấn đề đều tồn tại cơ hội và rủi ro. Gia đình và bạn bè là những người thân cận với bạn, vì vậy, hãy cố gắng thực hiện mọi quyết định một cách hợp lý, nếu không, bạn hoàn toàn có thể mất đi sự tin tưởng từ những người thân yêu nhất.

2. Vay vốn kinh doanh

Tại nhiều quốc gia, các ngân hàng và cơ quan chính phủ có những cơ chế giúp đỡ các công ty khởi nghiệp. Họ có thể đăng ký vay vốn kinh doanh với mức lãi suất thấp khi chưa thể tạo ra lợi nhuận mong đợi trong dài hạn. Bên cạnh đó, nhiều đơn vị có xu hướng hỗ trợ những người đi vay thông qua hình thức tư vấn, hội thảo, kết nối giữa những người sáng lập khởi nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực.

Phương pháp tìm kiếm vốn đầu tư cho các công ty bất động sản khởi nghiệp - CafeLand.Vn...

3. Tham gia các cuộc thi về khởi nghiệp

Bên cạnh hai lựa chọn trên, hiện nay có rất nhiều chương trình hoặc cuộc thi dành cho các đơn vị khởi nghiệp. Khi đã chắc chắn về ý tưởng của bản thân, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm và đăng ký tham gia các chương trình này. Tuy nhiên, để nhận được sự tin tưởng của các nhà đầu tư, tất nhiên ý tưởng của bạn cần sự đặc biệt để nổi bật giữa hàng trăm, thậm chí hàng nghìn đơn vị khởi nghiệp khác.

4. Vườn ươm doanh nghiệp

Tương tự như các cuộc thi, vườn ươm doanh nghiệp là một công ty, một tổ chức trợ giúp các doanh nghiệp mới bằng cách cung cấp những dịch vụ, chẳng hạn như quản trị, văn phòng làm việc,… Tất nhiên, bạn cũng phải chứng tỏ rằng ý tưởng của bạn có tiềm năng phát triển lớn. Sau đó, bạn sẽ được mời tham gia vào một chương trình với sự cố vấn từ các chuyên gia cùng những cơ hội kết nối khác nhau. Đây là một lựa chọn tốt đối với các công ty khởi nghiệp

5. Tìm kiếm các nhà đầu tư cá nhân

Có hai loại nhà đầu tư cá nhân khác nhau.

Nhà đầu tư thiên thần: Nhà đầu tư thiên thần là những cá nhân có khối tài sản ròng cao, những người yêu thích giúp đỡ các công ty non trẻ. Họ mong đợi lợi tức đầu tư cao. Trên thực tế, cả Amazon và Apple đều liên kết với các nhà đầu tư thiên thần khi họ khởi nghiệp. Hãy lưu ý rằng nhà đầu tư thiên thần muốn sự ảnh hưởng của họ được nhìn nhận trong các hoạt động kinh doanh hàng ngày. Vì vậy, hãy đảm bảo rằng bạn cần thoải mái với các nhà đầu tư này.

Nhà đầu tư mạo hiểm: Trong khi các nhà đầu tư thiên thần thường hỗ trợ các công ty mới thành lập, các nhà đầu tư mạo hiểm có xu hướng hỗ trợ các doanh nghiệp muốn mở rộng quy mô. Họ không sử dụng tiền của mình mà sử dụng tiền của các nhà đầu tư từ một quỹ khác. Nếu công ty đang ở trong giai đoạn phát triển, nhận được sự trợ giúp của những nhà đầu tư mạo hiểm có thể là điều bạn cần. Nhà đầu tư mạo hiểm cũng sẽ sở hữu cổ phần của công ty bạn và tham gia vào hoạt động hàng ngày.

6. Sử dụng các nền tảng huy động vốn từ cộng đồng

Hiện nay, có một vài nền tảng mà các doanh nghiệp có thể sử dụng để huy động vốn từ cộng đồng. Ví dụ, Indiegogo hay Kickstarter là hai trong số những nền tảng phổ biến được nhiều người sử dụng trong thời gian gần đây.

Huy động vốn từ cộng đồng dựa trên những đóng góp tương đương. Sự khác biệt ở đây là bạn sẽ không nhận được khoản hoàn vốn dự kiến. Thay vào đó, bạn sẽ nhận được một khoản đóng góp khác. Một lựa chọn khác có thể được cân nhắc là huy động vốn từ cộng đồng thông qua hình thức cấp quyền cổ phần. Bạn cung cấp cho các nhà đầu tư một số loại quyền sở hữu trong công ty của bạn, chẳng hạn như thông qua cổ phiếu.

Hà Phương Anh, Co-founder & CRO OpenCommerce Group: Hãy tự tạo ra may mắn của chính mình

Hà Phương Anh, Co-founder & CRO OpenCommerce Group: Hãy tự tạo ra may mắn của chính mình

Chị Hà Phương Anh, Co-founder & CRO OpenCommerce Group - người đã góp phần quan trọng vào tăng trưởng ấn tượng của OCG với hơn 10 năm xây dựng và phát triển, có hơn 200.000 khách hàng cùng hơn 300.000 cửa hàng được tạo, thu về hơn 800 triệu đô la Mỹ với số lượng đơn hàng đặt thành công đạt gần 16 triệu đơn và ghi dấu ấn hệ sinh thái Shopbase đến 195 quốc gia. Với chị Phương Anh, may mắn là phản ứng khi nỗ lực gặp cơ hội và cách mà OCG nắm bắt điều đó đã được Co-founder & CRO OpenCommerce chia sẻ tại Founder’s Friday.
Để người lao động tự tin “ra yêu cầu” với nhà tuyển dụng...

Để người lao động tự tin “ra yêu cầu” với nhà tuyển dụng...

Muốn nâng tầm kỹ năng lao động, chúng ta cần tập trung vào nội dung cụ thể để đào tạo, bồi dưỡng cho người lao động, thì mới đáp ứng được thị trường, bắt kịp thời đại. Từ vấn đề này, nhiều người đã hiến kế lao động cần trang bị tốt những kỹ năng căn cơ để tự tin ra yêu cầu với nhà tuyển dụng và “cất cánh”.
Gen Z tìm việc: Cơ hội có thực mở cho những người chưa có bằng cấp

Gen Z tìm việc: Cơ hội có thực mở cho những người chưa có bằng cấp

Nhiều bạn trẻ Gen Z mặc dù không có bằng cấp nhưng vẫn có được việc làm ổn định. Thậm chí thu nhập còn lên tới hàng chục triệu đồng mỗi tháng. Thực tế thì việc làm không cần bằng cấp mà mức lương hấp dẫn ngày nay không hiếm. Bởi nhà tuyển dụng thường chỉ đánh giá ứng viên của mình qua kinh nghiệm, kỹ năng chứ không chỉ là bằng cấp.

Tin nổi bật khởi nghiệp trẻ

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Trong kỷ nguyên số, xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa để đạt hiệu quả tối ưu mà vẫn duy trì cân bằng cuộc sống.
Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Trong kỷ nguyên số, xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa để đạt hiệu quả tối ưu mà vẫn duy trì cân bằng cuộc sống.
Người trẻ chạy đua giảm cân sau Tết

Người trẻ chạy đua giảm cân sau Tết

Trở lại làm việc, học tập sau kỳ nghỉ dài ngày, nhiều người trẻ "méo mặt" khi bước lên bàn cân. Để lấy lại vóc dáng, không ít người trong số họ tìm đến các hoạt động thể thao, tập gym kết hợp ăn uống lành mạnh.

AI “soán ngôi": Sinh viên và cuộc đua kỹ năng để vượt sóng

AI “soán ngôi": Sinh viên và cuộc đua kỹ năng để vượt sóng
Trước làn sóng tự động hóa và sự trỗi dậy mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), các ngành nghề đều đang chứng kiến những thay đổi sâu sắc, kéo theo nguy cơ cắt giảm nhân sự ở nhiều vị trí truyền thống. Để không bị bỏ lại phía sau, nhiều sinh viên đang phải đ

Tô thắm Thủ đô bằng "Màu cờ tôi yêu"

Tô thắm Thủ đô bằng "Màu cờ tôi yêu"
Hòa cùng không khí tưng bừng của cả nước chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025), tinh thần yêu nước được tuổi trẻ Thủ đô lan tỏa trên mạng xã hội nhờ những trào lưu tích cực, truyền cảm hứng.

Giới sáng tạo khấp khởi mừng đón tin vui

Giới sáng tạo khấp khởi mừng đón tin vui
TP Hà Nội đang lấy ý kiến cho Dự thảo Nghị quyết Quy định về tổ chức và hoạt động của trung tâm công nghiệp văn hóa. Trước thông tin này, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực văn hóa mừng rỡ, chờ đón tin vui.

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới

Cô giáo trẻ đưa cói Việt ra thế giới
Từ tình yêu với các sản phẩm thủ công mỹ nghệ làm bằng cói của quê hương, chị Trần Thùy Nhi (xã Quang Thiện, Kim Sơn, Ninh Bình) quyết tâm khởi nghiệp. Vừa dạy học vừa chèo lái vượt qua khó khăn trên con đường khởi nghiệp, mô hình của chị không chỉ mang v

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z

Xu hướng làm việc linh hoạt trong Gen Z
Trong kỷ nguyên số, xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa để đạt hiệu quả tối ưu mà vẫn duy trì cân bằng cuộc sống.